Уважаемый директор, прежде всего приветствую Вас и поздравляю с ежедневной работой.
Я солдат армии США и пишу вам, чтобы высказать свое мнение по следующему вопросу.
Я работаю в этой великой администрации уже десять лет. Их мало? Так много? Я этого не знаю. Могу с уверенностью сказать, что у меня сформировались некоторые идеи и сформулированы некоторые решения.
Проходят годы, я был с миссией за границей, я выполнял много работ на территории страны и видел, как люди проходили мимо... Я спрашиваю себя: возможно ли, что структура вооруженных сил должна быть основана на совершенно неправильная конкурентная система?
Позвольте мне объяснить лучше: каждый год карабинеры, финансисты, полиция и так далее... нанимают тысячи и тысячи детей, недавно принятых на работу в армию. Мальчики в возрасте от двадцати до двадцати восьми лет или около того. Парадокс в том, что среди различных вооруженных сил и правоохранительных органов в целом больше всего в молодых людях нуждается тот, кто больше всего их теряет, то есть армия.
На протяжении многих лет я работал вместе с иностранными армиями по разным вопросам, и неприятно, когда ты сталкиваешься со взводами, средний возраст которых составляет двадцать лет, а твой - почти сорок!
Я говорю: давайте устраним разногласия между администрациями, просто для того, чтобы иметь возможность говорить и хвастаться населению цифрами набора кадров и выглядеть хорошо.
Здесь есть большая проблема, которую высшие органы недооценивают. Любой, кто хочет стать полицейским, карабинером и так далее, должен сначала гарантировать десять или пятнадцать лет службы в армии, а затем решить, переходить ли в территориальные войска, таким образом мы решим вопрос старшинства в армии и сможем все больше поднимать уровень подготовки, мы бы решали модернизацию и в этой области у нас были бы зрелые и взрослые люди с определенным опытом.
Приведу пример: мальчик решает пойти в армию, дает гарантию не менее десяти лет, затем администрация предлагает ему перейти в другие войска или остаться в армии, в качестве инструктора или на других должностях.
Каждый месяц я читаю провинциальные статьи, где приветствуют сотни новых частных агентов, новых частных карабинеров и так далее, и спрашиваю себя: но это молодая сила, которая должна быть с нами в самых измученных местах планеты, в палатках, на вертолетах на морозе или на высоте двух тысяч футов, а вместо этого они часами разъезжают на комфортабельных машинах по жаре, пока мы, молодые солдаты окружены коллегами с двадцатилетним стажем и преклонным возрастом, а ночевать в палатках или полгода в командировке стало слишком напряженным и утомительным.
В заключение я хочу сказать, что молодые призывники должны служить стране, новые агенты в этом районе или новые карабинеры вполне могут быть переведены путем модернизации вооруженных сил со сроком службы не менее 10 или 15 лет, решая одним махом различные проблемы. которые становятся неуправляемыми.
Приветствую вас и жду вашего рассмотрения.
Хорошая работа!
Неподписанное письмо
Дорогой читатель, спасибо за комплименты и, прежде всего, за свидетельства.
Позвольте мне три замечания, которые являются абсолютно личными и сомнительными.
Во-первых, проблема среднего возраста также беспокоит полицию в течение многих лет, и, если это правда, что работать в «неблагополучных» местах трудно тем, кому за сорок, то столь же проблематично в этом же возрасте иметь дело с преступниками. ежедневно различные и обычные преступники (де ноантри или импортированный).
Во-вторых, выбор вступить в полицию или в вооруженные силы может быть чередующимся, но не должен представлять собой обязательный путь.
Позвольте мне объяснить: ношение униформы представляет собой более чем почетный, но противоречивый путь во времена, когда личные интересы и/или тщеславие доминируют в национальной культуре. Однако ставить себя на службу порядку и безопасности сограждан или делать это для их защиты с оружием в руках — это совершенно разные действия и не амбивалентный. Хотя правоохранительные органы уделяют особое внимание внутренняя безопасность, правоохранительная деятельность и защита граждан с ограничениями на применение оружия или принуждение, «вооруженные» силы в первую очередь ориентированы на национальную оборону и военные операции, т.е. области, в которых применение насилия (потенциально) максимально.
Это разные варианты, которые нужно делать последовательно.
Если бы карьера в полиции представляла для Чеккосалона «постоянную должность», а не «миссию», мафия заняла бы все политическое, экономическое и финансовое пространство.
Если бы карьера в вооруженных силах представляла собой «постоянную позицию», а не «миссию» Чекосалониана, Италия все равно оставалась бы побежденной страной, раболепной и шарлатанской, неспособной защитить свои собственные интересы. Первый страх военных? Это было бы общественное мнение (пере)воспитанное (другими) в течение почти столетия, чтобы всегда и в любом случае кричать против него.
Риски, согласитесь, абсолютно неприемлемы, с которыми, мы надеемся, нам никогда не придется столкнуться.
Третье – в военной сфере уже существует заранее установленная остановка, например, для пилотов ВВС. Государство тратит миллионы на обучение, следовательно, оно хочет иметь возможность гарантированного возвращения перед возможным побегом в цивилизованный мир. Возможно, с учетом постоянно растущей технологической сложности, следующие солдаты также будут привлекать инвестиции, которые сделают их преждевременный уход неэкономичным, вызывая более масштабное и стимулированное принудительное закрытие.
Настоящий кризис сегодня, пожалуй, в «призваниях»: зачем вступать в FF.OO. или в ФФ.АА.? Осознать спустя слишком долгое время, что энтузиазм и иллюзии как двадцатилетние - в Италии - не могут ли они длиться вечно?
Фото: Армия США.
