Суициды между предпринимателями и безработными: жертвами государственной несправедливости? Лучше поговорить об этом ...

(Ди Джанлука Челентано)
24/07/18

Гнев и чувство заброшенности не имеют ограничений на тревожный предмет безработицы; условие, которое часто неописуемо, когда мы слушаем понятные излияния граждан, которые становятся жертвами несправедливости, к которым, как представляется, провалилась политика, по крайней мере, на данный момент предлагают реальные ответы на драму.

Около 3 миллиона, источник ISTAT 2017, безработный в нашей стране, и среди них хорошая доля в возрасте между 30 и 50 годами, как правило, самая специализированная.

Реальность, которую наши соотечественники часто переживают как глубокое разочарование, но также как несправедливый позор, по крайней мере, для более зрелых людей; и открыто заявлять о неодобрении системы, неспособной предоставить им возможности трудоустройства, не обходится без страха возмездия или, что еще хуже, окончательного исключения из мира труда.

Самоубийства также абсурдны

Состояние отказа, отдаленность конкретных ответов и продолжающаяся получать от телевизора обнадеживающие новости, которые, однако, не трансформируются, по крайней мере сразу, в решения, наносящие ущерб драме, привели к тому, что часть права была исключена из права на работу непревзойденные условия депрессии и с очевидными государственными затратами.

Во многих случаях, указанных в новостях, слабых и истощенных в бассейне этого состояния образуется также предпринимателями, кроме бывших работников, они не были мало саморазрушительными явлениями или хуже, те, кто после долгих страданий и предрассудков, полученных в ходе опросов, проведенных выбрали самоубийство.

Чтобы дать представление о величине явления мы могли бы проанализировать статью «La Repubblica» об исследовании, проведенном Департаментом психиатрии в Цюрихе и опубликованном в 2015, в котором сообщается о суицидах 900 в Италии из-за безработицы, то есть чуть более половины смертей 1500 из-за дорожно-транспортных происшествий, обнаруженных в 2017 ( Источник Sky Tg24).

Не желая быть виновным в популизме - и пока это жалко, - многие из вас после этих данных будут вспоминать статьи 1, 4 и 36, цитируемые в Конституции Итальянской Республики, статьи, которые в новом веке и особенно после 2007 год, кажется, стал надеждой на их собственные права, за которую цепляются тысячи молодых и старых за то, что мы можем определить как «прозрачное».

«Мы дадим вам знать ...»

Фактически, если тревога по безработице является одним из вопросов, выделенных красным в повестке дня нового правительства, также верно и то, что непрерывное «мы сообщим вам», полученное во время переговоров, низводит этих граждан до статуса лиц, лишенных основных прав, но также и прозрачности и секретности в отношении социального контекста, который должен быть здоровым, свободным от предрассудков и гарантированным.

Работа работает: мой опыт (как и многие) вознагражден и ликвидирован

После отказа от идеи начать свой собственный пассажирский транспорт, учитывая затраты, в 2013 году, после периода «прозрачности», ко мне обратилась транснациональная общественная и региональная транспортная компания с автобусами.

Несмотря на эйфорию для линейной работы неполный рабочий деньза два с половиной года мне была предоставлена ​​серия срочных контрактов.

За пять месяцев до истечения последнего контракта, запланированного на июнь 2015 года, я получаю заказное письмо с благодарностью от генерального директора за качество, с которым я выполнял свою работу, наилучшим образом справляясь даже с трудными отношениями с пассажирами. Рекомендательное письмо в англосаксонских странах - это обычай и отличная инициатива, обеспечивающая физиологическую непрерывность работы в других компаниях, но здесь это не совсем так.

Хотя я думал, что сумел стабилизироваться, в июне контракт не был возобновлен, и я оказался в вихре неустойчивости, но я столкнулся с ним с высокой головой.

Тогда есть те, кто не отвечает на телефон ... Отсутствует альтруизм?

Не отправлять сообщения обратной связи и не получать отказ по телефону - это раздражающие привычки тех, кто, хотя и понимает драму ненадежности - по крайней мере, надеюсь, - предпочитает зарыть проблему в песок, а не решать ее в пределах своих возможностей.

«Добрый» конфедеративный член профсоюза с позицией провинциального референта для знаменитых инициалов, было предложено следить за положением водителей неполный рабочий день хотя на данный момент мы не были четко зарегистрированы.

Весьма похвально, как его заверение в нашей будущей работе, жаль, однако, что нежный контакт после окончательного истечения контракта исчез, оставив меня в покое и без альтернатив или сообщений.

Я могу понять, даже если я не понимаю, потребности компании в получении прибыли, в определенной степени мы имеем в виду; но меня больше всего раздражает лицемерное и ложное поведение тех, кто решил защищать работу, вместо этого вычитая свои обязанности.

Слишком большое расстояние между  хорошие салоны "и реальность

Это одна из причин, которые способствовали падению политической партии, отдавая предпочтение более радикальным группам, которые теперь обвиняются в «популизме».

Вопросов много, но особенно важно помнить:Как вы можете думать, выбирая иметь заряд правительства, упорствовать, а недальновидной политики к потребностям страны без соблюдения правильного согласования будут налоги только самые добродетельные страны, и убеждены в том, что люди, они хорошо и тихо, без мерцания веко?

Перед лицом этого я помню отрывок из книги, написанной известным государственным деятелем прошлого века: «В лучшем случае Европа будет неопределенной, в худшем случае, адом» (Bettino Craxi, 1997)

Вину этой привлекательной драмы работы, вероятно, следует искать в последние годы, и, возможно, палец должен быть нацелен на тех, кто знал, но не говорил и не знал, но не мог двигаться по-другому.

Дефицит работы, должен согласиться нанять безработных

Я категорически отказываюсь думать о реальном соперничестве между итальянскими и иностранными работниками, действительно, если что-то действительно, что итальянская гражданская и культурная эмансипация создала возможности и рабочие места для иностранных рабочих.

С другой стороны, если иностранный гражданин нанят на работу с хорошей репутацией, он воспринимает те же договорные навыки, что и итальянский рабочий. Во всяком случае, возникает вопрос, какие различия или налоговые льготы могут существовать между наймом работников из стран, не входящих в ЕЭС, и итальянских рабочих.

В секторе грузовых перевозок, который в настоящее время находится в состоянии коллапса, нетрудно столкнуться с иностранными компаниями, которые получают прибыль в Италии, нанимая водителей грузовиков из-за пределов ЕЭС, однако правительство, похоже, гарантировало железный кулак против этой реальности, которая наказывает работу наших водителей.

Достойный внимания и с небольшим количеством теней, о чем сообщают несколько газет, в том числе «Эко Бергамо», - это получение лицензий от иностранцев, которые едва знают итальянский язык, актуальную тему и, возможно, мы столкнемся с другая статья.

Работа военных и представительство

Как вы уже знаете, новый министр Трента дал высокую оценку и одобрение новой страницы о правах наших солдат, шаг вперед по сравнению с CoCer.

Более того, мы были последними в Европе, чтобы не иметь союза с гражданами со звездами. Возможно, следующий шаг будет касаться иерархии, которая является более горизонтальной и более автономной, чем солдат, немного похожая на самые современные армии.

Создание союза означает иметь в глубине души, понимать и решать проблемы рабочих, гарантирующих и улучшающих хорошую работу, важный аспект, чтобы подчеркнуть, наблюдая на военных форумах некоторый скептицизм по отношению к этому завоеванию.

Проблема безработицы также касается военнослужащих, находящихся под временным заключением, а не тех, кто ждет победы в соревновании в Spe (Эффективная постоянная служба, ред.) Или в каком-либо государственном корпусе.

Технология и современные оперативные установки, навязывают и налагают все более тонкие, динамичные и авангардные Вооруженные Силы, и это, возможно, уменьшит гарантию для молодых людей в форме неопределенного постоянства в FFAA; в некотором смысле ритуал, переданный от отца к сыну.

Заповедник выбран, а также краткая военная служба, может быть даже больше зеленым свет в рамках сокращения и оптимизации государственных расходов, и будет обязан помогать или логистической деятельности и гражданской защите.

В этом контексте заслуживает похвалы инициатива «ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА», разработанная министерством обороны, которая благодаря военному командованию района облегчает размещение уволенных военных на гражданские работы. Слишком плохо, что для гражданских граждан, похоже, не существует предпочтительного переулка, столь хорошо организованного.

Я посвящаю эту статью всем тем людям, у которых нет работы, уверенности и гарантии безопасности в и без того слишком многих страданиях, которые они несут в себе в тишине и одиночестве. Для меня вы тоже герои не той страницы истории, и, хотя мне трудно убедить себя, я хочу предложить вам оптимизм, разделить боль, которая никогда, никогда не должна приводить к унижению или, что еще хуже, к крайним жестам.

(фото: web / Quirinale / Армия США)