Спецназ

(Ди Тициано Чиокетти)
12/11/21

«Мы не являемся специальным подразделением только потому, что у нас славное, эпическое прошлое, и прилагательного« особый »не может быть достаточно, чтобы оправдать выделение огромных экономических ресурсов, которые видят нас в национальном военном секторе в качестве первых пользователей. Мы не лучше, потому что у нас есть доступ к наиболее эффективным и технологически продвинутым материалам. Это предполагаемое превосходство нельзя мотивировать ни применяемыми нетрадиционными процедурами, ни чрезвычайно избирательными психофизическими тестами или тестами.

Наша сущность находит глубокое и конкретное воплощение только в том случае, если только что упомянутые аспекты ориентированы на знающих, зрелых мужчин, гордящихся тем, что они являются частью сообщества с авторитетным руководством, которое создает чувство принадлежности. В противном случае будет только поражение. Только так можно полностью погрузиться в профессиональную идею, направленную на достижение более высокой цели. Только так можно ожидать от этих молодых людей самых больших жертв ».

(Отрывок из книги Марио Чима, Caimano 69. Песок и пыль)

Предпосылка

Вторая тема, с которой мы неизбежно сталкиваемся при изучении «особого» мира, - это подразделения, силы, люди, назначенные для проведения такого типа операций. Частично мы представили эту тему, когда описывали специальные операции но здесь мы предлагаем углубить его, коснувшись областей, деталей и деталей, которые, хотя и не всегда широко распространены и популярны, кажутся нам необходимыми, чтобы изменить ситуацию, а не оставаться в расплывчатом, туманном и поверхностном контексте уже многих статей и книг. опубликовано и известно.

Конечно, на самом деле мы не оригинальны, потому что реки чернил были пролиты на нетрадиционные устройства и были сняты захватывающие и увлекательные фильмы, которые, особенно в последние годы, вторглись в мир большого и маленького экрана, не забывая при этом об электронном. игры поразительного реализма, которые, возможно, по причинам маркетинга, обращайтесь все больше и больше к этому сейчас чрезмерно эксплуатируемому сектору. Все знают почти все, и даже дети, которые соревнуются онлайн в изнурительных матчах "Чувство долга" (рамка) или «Группа спецназа 2», они выбирают тактику, процедуры и оружие своих соревнований с большим богатством, точностью и осознанностью, чем профессионалы в этой области.

Поэтому, зная об амбициозных ожиданиях общественности, мы собираемся описывать и комментировать наши мнения, немедленно подтверждая и в соответствии с тем, что уже было опубликовано, избирательный, элитарный и эксклюзивный характер того, что мы собираемся продемонстрировать. На самом деле почтение не является частью нашей природы, и мы считаем, что в этой, как и в других важнейших областях, возмущение некоторых читателей является частью игры, которая, если быть искренней и правильной, не может пожалуйста всем.

Спецназ

Спецназ - это специально организованные, отобранные, обученные, оснащенные, мотивированные и одаренные силы, которые, используя определенные методы и новаторские процедуры, проводят специальные операции. Определение, которое можно найти в каждом военном издании или подобном и которое само по себе почти ничего не означает и ничего не делает, кроме возобновления и повторного предложения в порочном круге определения специальных операций.1.

Однако сразу же выясняется, что определение сразу же ставит спецназ в прямую и однозначную взаимосвязь со спецоперациями. Силы рассматриваются как «инструмент», как «средство», как необходимое и незаменимое средство для выполнения определенного действия.

Еще один фактор, который возникает сразу же, - это особый, целеустремленный, конвергентный и однозначный характер этих подразделений. Они берутся не наугад; они происходят из ничего; они бесполезны ни для чего другого e не двойное назначение, так же хотелось бы некоторых личностей, которые также заняли видные позиции в оборонной панораме и мечтают разоружить тех, кто, с другой стороны, сделал профессию оружейника и кто благодаря своей особой способности использовать его, даже если только потенциально, оказать незаменимую услугу государству.

Нет сомнений в том, что без этих специализированных и специфических наконечников специальные операции не существовали бы и не могли бы выполняться. И это уже должно привести к размышлениям о тех единицах, которые, определяя себя Спецназ, используются в совершенно обычных ситуациях, контекстах и ​​миссиях. Но эта тема, уже упоминавшаяся в наших прецедентах Статьи, будет углубляться, когда мы займемся национальной панорамой.

Таким образом, рейдеры рождаются как таковые, они отбираются и обучаются для выполнения этих задач, а к тем задачам они обучаются и готовятся на протяжении всей своей оперативной жизни. Вопреки тому, что некоторые могут подумать, они являются чрезвычайно специализированными активами, и поэтому они должны использоваться в соответствии с их подготовкой и призванием. То, к чему они готовятся, и то, как они это делают, существенно и глубоко отличается от того, что делают другие солдаты, которые, что неудивительно, не рассматриваются как основные действующие лица при проведении специальных операций. Никто бы и не подумал нанять водолаза или летчика-истребителя, как в оперативную службу, ни для чего другого, кроме конкретного задания, которому они посвящены, но когда дело доходит до спецназа, идея иметь возможность использовать их с тактика «петрушки», то есть повсюду понемногу и на все - чтобы никогда не было больно - это соблазн, который уже пленил многих военачальников самого высокого ранга.

Как гласит доступная доктрина Североатлантического союза, СФ являются стратегическими активами.2 и никто, кто читал это определение, не мог даже представить себе использование такого важного инструмента для целей, которые не являются также стратегическими. И именно потому, что они делают разные вещи с одинаково разными процедурами, они включены в специальную и отдельную цепочку команд, в том, что касается этого термина, от традиционной.3

Но, оставив чисто доктринальную сферу и исследуя те особенно структурированные и эффективные реалии в сфере специальных операций, мы заклеймили то, что нам кажется основными характеристиками этого подразделения.

Прежде всего я численного. Отряды рейдеров по определению небольшой4 и требования к присоединению чрезвычайно избирательны. Они не используются «массово» или для обычных видов деятельности, они не охраняют территорию или чувствительные объекты, и поэтому нет необходимости избавляться от них в значительных количествах, не говоря уже о том, чтобы Быстрая реакция и поэтому нет необходимости разбрасывать их по разным контингентам в надежде, что они могут стать панацеей от любой неприятной ситуации.

Эти отделы также особенно дороги и обременительны, сотрудники, входящие в их состав, нуждаются в длительном и целенаправленном обучении.5, постоянное обучение и специальные и специализированные структуры, гарнизоны и полигоны, которые также выполняют функцию защиты, гарантируя их изоляцию, конфиденциальность и конфиденциальность. Они оснащены и оснащены самым современным военным оружием и оружием, и по этой причине они требуют постоянного, требовательного и обременительного внимания, в том числе финансового. Ни у одной нации нет возможностей и ресурсов производить в больших количествах, пока она хочет рассчитывать на лучшее, что могут гарантировать методы обучения, технологии, наука и инновации, никогда не снижая планку и соблазняться числами, а не качеством. Они как команда формулы один: двух машин на трассе более чем достаточно, если на каждом Гран-при хотя бы одна из них поднимается на подиум.

Другая причина того, что их очень мало, продиктована эффективностью инструмента: как мы уже подчеркивали в статье, посвященной специальным операциям, в "система«Эффективные и действенные специальные операции, для каждого рейдера должны быть выделены от 3 до 6 солдат, которые будут работать на него с точки зрения командования и управления, материально-технического обеспечения, тактической поддержки, поддержки полета и контроля воздушного пространства, космической поддержки, поддержки передачи и радиоэлектронной борьбы, проекции поддержка и т. д. Итак, если общая сила рейдеров, на которую я могу рассчитывать, составляет 700 человек, мне нужно будет выделить от 2100 до 4200 человек для их поддержки. Эти цифры уже сами по себе красноречивы и рационально и прагматично объясняют, почему спецназ должен быть очень малочисленным. При условии, что, В гипотетическом Гран-при цель состоит в том, чтобы подняться на подиум и не довольствоваться тем, что создает столько ненужного шума на трассе.

Чтобы подтвердить то, что было заявлено, практическими и реальными примерами, которые позволяют понять сущность задействованных количеств, давайте быстро рассмотрим некоторые очень известные специальные операции.

В ночь с 18 на 19 декабря 1941 г. рейдеры военно-морского флота выполнили «Александрийское предприятие» в ущерб британскому флоту в Средиземном море, что стало кульминационным финалом операции GA3.6 Однако в их поддержку была подводная лодка с ее экипажем, оборудованием и разведчиками ВМФ, которые начали свои исследования и анализы за 6 месяцев до операции, а также все люди и техническое оснащение. рейд.

По состоянию на февраль 1943 г. около десяти рейдеров 10-й полк ардити под командованием лейтенанта Бартолини взорвал поставленный перед ними первостепенный объект (железнодорожный виадук через Вади-Будо-вау в Алжире). В их поддержку, помимо людей, разведывательных и логистических структур, подводная лодка «Малахит» и весь ее экипаж, затонувшая на обратном пути в нескольких милях от Кальяри.

Операция "Талатин", проведенная французским COS в Сомали в 2008 году в ответ на захват (с уплатой выкупа) роскошного парусного судна "Понент", включала в себя в общей сложности приблизительно 20 рейдеров перед лицом поддержки всего Благодарность за специальные операции, 2 фрегата, вертолетоносец, 4 вертолета, 2 самолета Transall и 2 самолета Atlantique, спутниковые активы SIGINT и COMINT7 не говоря уже о дипломатических отношениях и арсенале.

операция Тандерболт проводится израильтянами в Энтеббе.

Также в Афганистане с 2005 по 2014 годы оперативные группы спецназа, задействованные различными странами-поставщиками, имели количество рейдеров от нескольких десятков до 50-60. Даже в этом контексте существовало специальное командование, которое поддерживало эти подразделения и развернутые структурированные страны, в поддержку этих TF, подразделения тактической поддержки, специальные летные средства, разведывательные подразделения (также создавая специальные Ячейки слияния интеллекта), а также специально ориентированные схемы ISR (включая структуры для интерпретации продуктов, предоставляемых датчиками).

Мы могли бы продолжить с аналогичными примерами, но мы полагаем, что мы всесторонне охватили этот сектор. Поэтому мы спрашиваем себя, каковы оперативные мотивы, которые в некоторых странах, в том числе в нашей, подталкивают к увеличению числа отделов спецназа или аналогичных подразделений без одновременного и пропорционального усиления отделов и вспомогательных структур, которые, вместо этого, на основе объективного анализа , казалось бы, действительно существенный и различающий элемент. Что, если бы мы были англосаксонскими доктриналами, мы бы определили «Критическая способность» системы специальных операций.

Еще одна особенность, которая сразу бросается в глаза, - это ассигнования. Оборудование представляет собой уникальный с оператором. Фактически, способность выполнять миссии до предела невозможного дается исключительной подготовкой и профессионализмом людей, которые развиваются в синергетической гармонии с современным оборудованием и способностями. Часто подразделения напрямую связаны с авангардными индустриальными реалиями, которые производят, покрытые ложе секретности, исследуя и экспериментируя в синергии с рейдерами, оборудование, которое должно будет использовать нетрадиционные подразделения. Часто оборудование подходит только для определенных условий, для конкретных оперативных тактических ситуаций и для отдельных типов задач, поэтому операторы должны иметь его в наличии в количестве, пропорциональном их гибкости и гибкости использования.

Если вы хотите стремиться к совершенству, решения нет. «Один размер подходит всем». Как и в Формуле-XNUMX, один и тот же автомобиль должен быть оснащен десятками разных шин в зависимости от атмосферного давления, температуры, влажности, типа трассы и сотен других переменных. И именно шины часто имеют значение. Примите участие в Гран-при с «Резина хороша на все случаи жизни» потому что у вас нет ресурсов для адекватного парка шин - потому что, возможно, они были потрачены на то, чтобы поставить на трассу 4 или 6 автомобилей в дополнение к каноническим 2 гоночным автомобилям - это означает неизбежно проиграть! Отсюда и оскорбление, и ущерб: вы не только тратите огромные деньги, чтобы ввести в трассу 4 или 6 машин, но и уверены, что проиграете. Конечно, если цель не в победе, а в том, чтобы навести лишний шум на трассе, проблема меняет перспективу.

Еще один отличительный знак по сравнению с обычными единицами - вознаграждение. Как и в любом секторе передового опыта, заработная плата подчиняется законам рынка: чем меньше людей, способных выполнить задачу при постоянно растущем спросе на этот профессионализм, тем выше вознаграждение для этих немногих экспертов. Более того, учитывая ограниченность цифр (при условии, что соблюдается политика ограниченного числа), высокое вознаграждение не влечет за собой особых затрат на государственную казну, несмотря на предоставляемые элитарные услуги. С другой стороны, щедрые выплаты со стороны государственной администрации в пользу определенных категорий, считающихся необходимыми, также характеризовали недавнее прошлое, о чем свидетельствует так называемый «указ о пилотах».

Достаточно высокая зарплата - стимул к преемственности. Тот, кто совершает рейд, без труда находит работу в тысяче других структур за вознаграждение, которое часто бывает гораздо более заметным. Обучение рейдера требует больших затрат с экономической точки зрения, ресурсов и времени, и после формирования Вооруженные силы должны гарантировать, что сделанные инвестиции могут адекватно окупиться, полностью избегая ограничений и ограничений, таких как обязательные остановки и т.п. подорвать надежность оператора. Плата также компенсирует постоянный риск и постоянную доступность, типичную для рейдерских отделов. Постоянная приверженность в период эксплуатации влечет за собой большие неудобства, такие как невозможность (или почти) иметь семью, при желании наслаждаться отпуском и посвятить себя страстям и увлечениям. Хобби личное. Кроме того, плата также покрывает, хотя и частично, постоянный риск, которому подвергается персонал во время обучения и операций.

Другой фактор, которым нельзя пренебречь и который хорошо реализуется многими странами, которые приписывают зарплату членам спецназа, которая часто превышает зарплату обычных товарищей на 30%, - это фактор минимальных требований: те, кто не адаптируется к стандартам отдел немедленно увольняют, осознавая, что выход из сектора также подразумевает окончательную потерю значительного вознаграждения. Эта процедура представляет собой мотиватор, хотя и не единственный, для соискателей и стимул для тех, кто уже работает, чтобы всегда поддерживать физические и профессиональные требования в соответствии с задачей.

Помимо чисто экономического фактора, во многих странах рейдеры также пользуются гораздо более щедрым и всесторонним подходом в отношении возможности для них самих и их семей медицинской помощи, доступа к высшему и университетскому образованию, повторного трудоустройства. в гражданской жизни - узуфрукт на размещение военнослужащих в центрах обслуживания, доступ к спортивным, культурным и развлекательным объектам, а также возможность получать льготную и раннюю пенсию.

Постоянный, жесткий, реалистичный addestramento это также причина проживания рейдерских отделов. Больше ни для чего нет места! Либо вы в эксплуатации, либо тренируетесь! А любая другая деятельность отвлекает время и ресурсы от этих двух незаменимых и необходимых занятий. Переезды на тренировочные площадки и обратно, технические перерывы, перерывы на лицензионные периоды сотрудников и / или менеджеров, церемонии, отсутствие самолетов или опор, семейные или обычные жизненные потребности - это крупнозернистый песок в механизмах рейдерских отделов.

Эту реальность немедленно заметил провидец адмирал Макрейвен, который в своем "Заявление о состоянии USSOCOM«В 2012 году уже предусмотрено строительство полигонов, прилегающих к гарнизонам рейдеров, и целый ряд мер по поддержка семей и конкретные профессиональные пути сотрудников сектора8 (особенно "Лидеры") С конечной целью большей доступности своих людей, освобождения их от забот, обязательств, курсов, потребностей, не связанных напрямую с чисто профессиональными. Если на самом деле современное оборудование является необходимым компендиумом для победы, то ключ к успеху лежит в человеке, в его качествах и подготовке.9.

Также Norme обычные представляют собой ограничение и тормоз. Невозможно утверждать об исключительных эксплуатационных характеристиках, основываясь на обычных правилах обучения. Как будто Гамильтона попросили выиграть Гран-при, однако он ограничился тренировками, как начинающий водитель такси, на городском маршруте, открытом для движения и в полном соответствии с правилами дорожного движения. Не то чтобы такси с водителем не было незаменимым средством городской жизни - это, конечно, в большей степени, чем Гамильтон и его машины, изготовленные на заказ, - но два «водителя», хотя оба с рулем в руках, делают работа отличается и поэтому должна проходить обучение в соответствии с отдельными и отдельными правилами и принципами.

Очередная веха для всех стран мира стать частью спецназа и серьезная., осторожный и беспощадный выбор. Не все подходят к роли рейдера, и не все солдаты обладают соответствующими характеристиками именно потому, что деятельность, которой они посвящают себя в этих подразделениях, существенно отличается от деятельности в обычном мире. Часто приверженности и воли недостаточно, но необходимы качества, которые либо есть, либо которые трудно достичь. Таким образом, выбор очень точен еще и потому, что он позволяет избежать ненужной траты ресурсов и является необходимой гарантией безопасности.10.

Каждый рейдер ежедневно доверяет свою жизнь своему товарищу, и мы должны со всей разумной уверенностью гарантировать, что это явно «хорошие руки».

Выборочный путь должен быть основан на требованиях доступа, которые должны включать физический, способностей и профессиональный аспект. Если первое и последнее достаточно легко измерить, почему они основаны на выступления объективное отношение всегда остается проблемной кроватью для оценки. Фактически, рейдеры должны продемонстрировать стабильность, адаптируемость, упорство, легкость обучения, способность противостоять физическому и психологическому стрессу, принятие риска, готовность жить в крайне неблагоприятных условиях и умышленную предрасположенность к изменениям и инновациям.

Выбор именно потому, что он сложен, четко сформулирован и также направлен на оценку качеств, которые нелегко измерить, должен быть длительным. Следовательно, его нельзя ограничить только начальными этапами обучения, но необходимо продолжать в течение всего периода обучения, чтобы гарантировать продукт, который определенно соответствует потребностям. Это также исключает, что патент как рейдер, в отличие от других квалификаций, можно рассматривать как сумму различных квалификаций, полученных за неопределенный период времени. Корсет сегодня, один через два или три года, квалификация через пять и, в конце концов, через 10-15 лет патент выдается, потому что ожидаемый учебный план Готово. Если этот метод может быть подходящим для университета третьего возраста, он определенно несовместим с миром тех, кто делает специальные операции своей профессией.

Во многих странах отбор, безусловно, происходит быстрее, чем национальная реальность, но, вообще говоря, речь идет о странах, основанных на вооруженных силах, которые гарантируют средний уровень качества наивысшего уровня. Чтобы поступить в итальянскую армию как VFP1, например, физические тесты не аннулируют, а только дают дополнительный балл. То есть толстый мужчина, не прошедший ни одного из 4 предоставленных очень легких физических тестов, все еще может носить звезды, если он, возможно, читает Данте, знает, как рассчитать или помнит день, месяц и год, когда умер Наполеон. И мы настолько убеждены в этой практике, что всего несколько лет назад по решению министерства все директивы и положения, которые позволяли принимать серьезные меры против военнослужащих, превышающих по весу, были приостановлены и, наконец, существенно изменены. Если затем мы подумаем, что переход от VFP1 к VFP4 в итальянской реальности, по сути, основан на способности отвечать на вопросы викторины, а не на приобретенных физических, профессиональных и практических навыках, мы понимаем, что победители конкурса в основном будут быть теми, кто успел изучить тезаурус вопросы, а не спортсменов, стрелков, смельчаков или техников определенных секторов. И именно поэтому в Италии добрые 30-35% добровольцев из сектора спецназа покидают отборы в первые 3-4 дня, когда настоящие испытания еще не начались.. После единственного объявления о том, что им придется провести 2 недели без часов или мобильного телефона, 20% храбрых честолюбивых рейдеров отказываются от избирательного пути. Это базовый уровень итальянского солдата, и с него нужно начинать.

Выбор также подразумевает концепцию Добровольность поскольку это должно применяться к абсолютно и убежденным добровольным субъектам. Даже смельчаки 1917 года были такими, как и во всем мире! Любопытный и неоднозначный в этом отношении закон о призыве в армию, в котором "Модуль питания«Желанию соискателя. В двух словах, если во время отбора было 10 кандидатов и все прошли все тесты и попросили стать рейдером, их добровольность перекрывалась критерием пополнения штата - так называемым «модулем кормления».11. Принцип, который, казалось бы, изучается за столом стратегами общей слабости и одинаково уступчивым фронтом во всей его широте и который помогает демотивировать тех, кто обладает качествами и потенциалом, чтобы стремиться к лучшему. Более того, этот принцип в прошлом приводил к добровольному отказу от персонала, который, несмотря на то, что прошел отбор, предпочитал вернуться в исходный отдел, а не быть назначенным в подразделение, которое им не нравится.

Наконец, еще одно беспокойство и постоянные жалобы почти во всех вооруженных силах мира - это мнение, согласно которому спецназ истощит другие подразделения всех лучших ресурсов и наиболее подготовленных людей. И в этом случае, если бы система набора действительно работала, в этом не было бы ничего плохого. Прежде всего, потому что, если бы соблюдалось требование об очень ограниченном количестве, которое характеризует рейдерские подразделения (которые в среднем покрывают от 03 до 04% общей численности Вооруженных сил), этот отток был бы незначительным и был бы оправдан установлением приоритетов. потребностей. Кроме того, мы не разделяем понятие «лучшие ресурсы». Тот, кто совершает набег, не «лучше», чем кто-либо другой, возможно, он особенный. Вы можете быть отличными логистами, исключительной морской механикой, незаменимыми контролерами воздушного пространства, несравненными альпийскими и консолидированными воздушными топорами, не имея характеристик, позволяющих преодолевать трудности в качестве рейдера.

Наконец, поскольку рейдерские отделы «черных дыр» не пожирают все, этот входящий поток должен быть уравновешен равным исходящим потоком тех, кто завершил свою оперативную жизнь и может передать ценный опыт другим обычным отделам, которые неизбежно могут получить огромное преимущество. этих профессионалов. Эти потоки, теоретически, должны работать очень хорошо, на самом деле, по крайней мере, в национальной панораме, есть различные проблемы, такие как перетаскивание пособия, которые мы намерены проанализировать в будущей статье.

Как и в случае с операциями, спецназ тоже должен быть Совместный, или организованы путем предварительной продажи всех компонентов и доменов их использования12. Это не исключает, что их гарнизонная организация разделена по вооруженным силам, но их использование, а, следовательно, и их обучение, должны быть в основном совместными в соответствии с принципом "тренируйся, пока сражаешься". Кроме того, как я также имел возможность прокомментировать в одной из предыдущих статей, все самые известные рейдерские подразделения на международной арене имеют общий хромосомный аспект. Эти отделы и мужчин, входящих в их состав, объединяет конкретный геном который сформировался благодаря истории, проведенным экстраординарным операциям, мертвым в бою и на тренировках, с провалившимися экспериментами, с потерпевшими поражениями, с разочарованием, вызванным тем, что его считают безрассудством, с видом ироничного превосходства, с которым их часто лечат ... мы не забываем, что автономный дыхательный аппарат и медленно движущаяся торпеда, разработанные и предложенные Тесео Тезеем с очень ограниченными ресурсами, были глубоко недооценены Regia Super Marina из-за решения некоторых известных людей. всего и обычного адмирала, которому он больше верил в линкоры, чем в какие-то фантастические, причудливые и маловероятные водолаз. Итак, будь то смелость торпедных катеров Мессе и Риццо, людей из Стерлинга или коммандос Карла Студента, эти отделы имеют свои исторические корни, происходящие непосредственно от тех, кто более века - или, по крайней мере, несколько десятков лет - он пробовал свои силы в планировании и выполнении действий на пределе разумного.

Еще одна характеристика, которую можно понять, наблюдая за панорамой структурированных стран, - это размер. "цифровой«Из этих единиц в« электронном »смысле этого слова: как и в бинарной технологии, на самом деле, либо вы равны нулю, либо вы единица, ноль целых пять десятых не проходит! Здесь также доктрина НАТО, которая всегда была принудительно и преднамеренно инклюзивной, вводит различные уровни возможностей для подразделений ССО, которые, с одной стороны, понятны с точки зрения совместного использования сил, исходящих из различных источников. поставщики национальных сил, с другой стороны, это противоречит самому определению этих активов. Как я могу рассматривать стратегический актив, если он лишь частично обладает теми возможностями, которыми должен обладать? Но НАТО - это, прежде всего, политический альянс, и его первоочередная задача - не разъединять, разрушать и расчленять сам альянс, что требуетинклюзивность априори даже за счет чисто военно-технической эффективности и экономичности.

Когда в 2007 г. Координационный центр SOF НАТО (который затем превратился в штаб-квартиру ССО НАТО), нанятого харизматичным адмиралом Макрейвеном, одна из первых забот, которые нужно было решить, заключалась в том, чтобы найти способ включить в круг ССО всех без исключения членов Североатлантического союза, что также привлекло бы небольшие страны с незначительными вооруженными силами и практически отсутствующими возможностями спецназа. С политической точки зрения этот подход был успешным, но вклад этих реалий в операции не имел большого значения и мог использоваться только в контексте, в котором другие формирования обеспечивали необходимые навыки, которых им не хватало.

Основное отличие было замечено в первом театре боевых действий, в котором участвовал штаб ССО НАТО: Афганистан. В этом контексте, на самом деле, страны, структурированные с точки зрения специальных операций, такие как США, Великобритания, Австралия и Франция, и которые также имели национальные интересы и политическую волю для достижения определенных целей, уже развернули свои силы независимо и автономно. . Целевые группы действует под национальной эгидой. С другой стороны, другие робкие нации лишь позже откликнулись на призыв Альянса, собираясь заполнить Объединенное совместное заявление о требованиях13 чем в различных Конференция по созданию силы Спонсором выступил Брюссель, каждый из которых предоставил небольшую и часто смехотворную часть возможностей. А в боевых действиях без разведки самолет Ротари e Фиксированные крылья, средства для передвижения по суше, активы ISR и, часто, также QRF, предоставляемые в основном США, небольшие единицы, поставляемые этими странами, были бы по существу непригодными для использования. На самом деле они действовали незначительно, почти как «рабочие», потому что ни одна страна никогда не продавала цели оплаты и ценности другим. Целевые группы которые внутренне не обладали навыками, чтобы идентифицировать их, следовать за ними и наносить им удары. Ни один рыбак не скажет вам, где поймать лучшую добычу, потому что на поиск этих стойл потребовались годы, время и ресурсы, и поэтому это работает даже в нетрадиционном мире.

В конце этого обзора, в котором мы попытались выделить качества исходных единиц, мы сталкиваемся с, безусловно, важной проблемой: Ресурсы. Проблема средств, имеющихся в оборонных бюджетах, и хроническое недофинансирование Вооруженных Сил, особенно в период мирового кризиса, охарактеризовавшего после 2008 года, также влияет на обстановку спецназа. И здесь ответы были разными, в зависимости от разных стран и их основных интересов с точки зрения оборонной политики и стратегии. В некоторых случаях были сделаны поперечные сокращения, которые неизбежно затронули и отделы рейдерства, в других же эти же отделы, тем не менее, увидели рост их бюджетов, интереса и общих ресурсов.

Особенно в Италии этот вопрос является очень сердечным, и комментарии многих читателей и многих солдат, когда дело доходит до рейдерских отделов, часто сосредоточены на соображении, что, несмотря на общее сокращение ресурсов, которое затронуло все вооруженные силы без различия, разрыв между тем, что Разрешено налетчикам, а остальным мало что остается. И это неизбежно ведет к гонке за то, чтобы стать «особенным» или, если хотите, «полунрейдером» в надежде, что некоторые клочки больших денег также могут быть разыграны для их же выгоды.

Если можно только выразить солидарность с этой обескураживающей реальностью, тем не менее необходимо подчеркнуть другой подход, который можно и, по нашему мнению, следует принять в этих ситуациях.

Всегда прибегая к метафоре с Формулой-XNUMX, с которой мы ассимилировали отделы рейдерства, выделяется цель, для которой гоночные автомобили ставятся на трассу. На самом деле, нет необходимости просто присутствовать на скоростных трассах, но главная цель, и я бы сказал, уникальная и платная, для команды Формулы XNUMX - подняться на подиум. Только такой результат гарантирует «удовлетворение потребностей клиентов» и, следовательно, возврат инвестиций с точки зрения видимости, имиджа, известности, обеспечивая «лояльность» публики: если Ferrari выиграет, некоторые магнаты купят красные гоночные автомобили, а масса потребителей - будут покупать кепки, свитера, ручки и различные дьявольские предметы с эмблемой скачущей лошади, потому что этот символ представляет команду-победительницу, сплоченную, находящуюся на переднем крае с технологической точки зрения. Это условие также принесет пользу крупнейшей группе компаний, которая финансирует Ferrari, но производит коммерческие автомобили с единственной целью получения прибыли.

Итак, если в случае нехватки ресурсов я могу позволить себе иногда делать драматический выбор в большой компании, производящей коммерческие автомобили, например, увольнять сотрудников, сокращать производственные линии и заводы, оптимизировать торговые сети и т. Д. ... недофинансирование команды Формулы-XNUMX, что неизбежно препятствует достижению единственной цели, которая оправдывает ее существование - подиума - полностью разрушит причину ее существования..

Точно так же именно потому, что рейдерские департаменты служат для защиты высших и самых необходимых национальных интересов и именно потому, что специальные операции не дают права на ответ, наличие системы специальных операций с узкой колеей или только частичной пропускной способностью из-за недостаточного финансирования абсолютно бесполезно. Действительно контрпродуктивно! Фактически, это абсурдное состояние порождает не только ущерб, но и оскорбление. Если система ОС не всегда находится на уровне 180% и способна с наибольшей вероятностью успеха выполнять действия, на которые она возложена, она теряет смысл существования и полностью сводит на нет инвестиции в сектор. Лучше тогда не иметь этого. Вместо того, чтобы тратить кучу денег на то, чтобы не отставать от прочного, изготовленного по индивидуальному заказу автомобиля, который никогда не выигрывает, лучше оставить его в покое и посвятить себя чему-то другому. Принцип, который, с другой стороны, неприменим к большой группе, производящей автомобили и имеющей мотивы прибыли, оправдывающие ее существование.

Оборудуй себя рейдерские отделыКак и гонки в Формуле 1, это не обязательно, и его не прописывает никакой врач. А отказаться от Вооруженных Сил невозможно, по крайней мере, для государства, которое хочет выжить и не желает полностью отказываться от своего национального суверенитета. Страны Балтии хорошо осведомлены об этом и, не имея адекватных ВВС, обратились к Атлантическому альянсу с просьбой позаботиться о защите своего неба, в то же время отказавшись от значительной части суверенитета и контроля над своими национальными пространствами. . И в равной степени верно, что наличие этих отделов не означает ни славы, ни репутации. Даже в автомобильном мире есть производители, которые производят отличные автомобили и имеют рынок, который более чем ценится, даже если их гоночные автомобили не представлены на различных Гран-при. Итак, если вы решили создать систему Специальные операции комплекс должен достичь максимально возможной выразительности.

Короче говоря, либо у вас есть специальная операционная система, которая представляет собой современное состояние подготовки, обучения, эксплуатации, технологий, оборудования и возможностей реагирования, либо, Лучше не иметь этого и посвятить эти драгоценные ресурсы чему-то другому. К сожалению, в этом секторе, как уже было показано, когда речь идет о цифровом и двоичном измерениях спецназа, срединные пути не приносят ничего, кроме катастроф. Не имея бесконечных ресурсов, можно думать о размерах специального инструмента, но не о его полноте, эффективности и возможностях во всех его составляющих. С другой стороны, если налетчиков на самом деле «очень мало», как должно быть, общая система также будет чрезвычайно ограниченной и достаточно обременительной.

Национальная панорама

В Италии специальный компонент состоит из 4 групп подразделений, которые отличаются друг от друга и имеют разные функции и задачи.

  1. Объединенное командование сил специального назначения (COFS): единое командование, отвечающее за концепцию, планирование, готовность и проведение специальных операций, обучение и совместные национальные и многонациональные учения специального компонента и определение стандартов специальных сил. Кроме того, командир КОПС является основным собеседником начальника СМД по использованию спецкомпонента.

  2. ставка налога Tier 1 - рейдерские отделы: специально назначен для исполнения все задачи, предусмотренные НАТО (Прямые действия, Специальная разведка e Военная помощь) И национальные задачи которые, насколько нам известно, в последнее время увеличились с тех пор, как две новые общегосударственные задачи были бы добавлены к тем из Стратегическая разведка e Освобождение заложников что мы уже знали.

  3. Аликвота подопечных Tier 2: отвечает за освобождение только я задачи, предусмотренные НАТО и отделы поддержки Tier 1;

  4. Аликвота подопечных Tier 3, для поддержки специальных операций.

Приведенное выше описание взято из официальной публикации, на которую мы уже ссылались.14, уже дает некоторую ясность в довольно запутанной национальной панораме, подпитываемой рассказами, болтовней, сайтами интернет сомнительного происхождения и слухи, которые отклоняются от объективной реальности. Тем не менее, мы намерены подробно проанализировать особый национальный компонент в будущей статье, надеясь сообщить всем читателям также подробности, возникающие в результате новеллизации некоторых фундаментальных директив отрасли.

1 Специальные операции - это военные действия, проводимые специально организованными, отобранными, обученными, оснащенными, мотивированными и одаренными силами, которые используют определенные методы и новаторские процедуры (см. Также нашу специальную статью)

2 ССО НАТО - это стратегические средства, которые будут использоваться для достижения стратегических и конкретных целей оперативного уровня (AJP 3.5)

3 Командование SOF осуществляется через команду компонента специальных операций (SOCC), которая существует вместе с другими командами службы или функционального компонента с объединенным персоналом для планирования и руководства специальными операциями (AJP 3.5).

4 Исключая реалии США, которые очень сложны и заслуживают более глубокого рассмотрения, спецназ рекламируют суд на долю многих структурированных стран приходится около 0,3-0,4% от общего числа ФА. Если, с другой стороны, "сектор" принимается во внимание, то есть поддерживает FS и включены выделенные команды, числа колеблются от 1,4% до 2% от общего числа FA (в отношении страны, у которых есть полицейские силы в военной организации, такие как жандармерия, Guardia Civil, Koninklijke Marechaussee, carabinieri и т. д., в число FA эти сотрудники не включены, поскольку они в основном посвящены и по уставу выполняют "внутренние" задачи) .

5

7 Сигнальный интеллект и коммуникационный интеллект

8 Кроме того, USSOCOM продолжит работу со Службами для обеспечения приоритетного доступа к местным полигонам и тренировочным площадкам, уменьшая потребность SOF в «поездках на тренировку».". (...)

USSOCOM разрабатывает комплексную программу развития лидерства, предназначенную для обучения, обучения и управления карьерным ростом будущих руководителей SOF. Мы разработаем индивидуальное профессиональное военное образование SOF, чтобы предоставить инструменты, необходимые для сегодняшней сложной среды, и будем работать со Службами для более эффективного управления карьерным ростом лидеров SOF, включая ключевые совместные, совместные и интерактивные задания. "Заявление USSOCOM о состоянии дел на 2012 год - Адм. Уильям Х. Макрейвен ".

9 Хотя SOF часто использует сложные и уникальные методы и оборудование, ключ к успеху лежит в руках отдельного оператора (AJP 3.5).

10 Персонал SOF проходит тщательный отбор и подготовку для выполнения конкретных задач, помимо базовых военных навыков, для достижения начального уровня навыков специальных операций (AJP 3.5).

11 «Однако указано, что вышеупомянутое« предпочтение »имеет значение« желаемое »и, следовательно, Нет.для FA с целью назначения соискателя на последующий «Специализированный базовый этап обучения», который является основным для каждого отдела FS и, следовательно, для последующего трудоустройства в соответствующем отделе FS. Фактически, это «предпочтение» будет приниматься во внимание при условии применения критерия заслуг, представленного приоритетом выбора по отношению к позиции, занимаемой кандидатом в рейтинге заслуг, разделенном по категориям, составленным в конце курс ОБОС, без ущерба для приоритетного применения «Модуля электропитания», ежегодно устанавливаемого DIPE в отношении органических недостатков в отделах ТЭО

Адаптировано из "ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ПРОЦЕССЕ ОТБОРА И ПОДГОТОВКИ ОПЕРАТОРОВ СПЕЦИАЛЬНЫХ СИЛ » итальянской армии.

12 Силы специальных операций (SOF) Организации Североатлантического договора (НАТО) организованы на совместной основе с наземными, морскими и воздушными подразделениями стран, предоставляющих войска (TCN), а также силами других областей, составляющих компонент специальных операций для конкретной миссии ( AJP 3.5)

13 Это своего рода длинный список возможностей, которых не хватает Североатлантическому союзу и которые требуются от различных стран-участниц.

14 «Директива об усилении спецназа» 2018 г., процитированная во время слушания командира КОПС в Комиссии обороны по «экономическому порядку спецназа ВС» (https://webtv.camera.it/evento/17964).

Фото: Итальянская армия / Интернет / Интернет-защита / Интернет / Армия США