В соответствии с мандатом, полученным персоналом, Cocer Marina на совещании за столом контрактов в четверг 11 в январе 2018 в Palazzo Vidoni совместно с Cocer Aeronautica твердо подтвердили переговорную роль военного представительства, а также методологическую необходимость прийти к единое согласованное соглашение (в соответствии с положениями пункта 7 статьи 7 Закона 195 / 95) относительно экономического контракта, регулирующего контракта и использования средств для конкретных целей, изложенных в Законе о бюджете 2017.
В связи с этим фиксированное рабочее время в море является основной проблемой, которую необходимо решить законодательством. Предоставляемое в настоящее время вознаграждение не учитывает должным образом фактические временные обязательства, выполняемые на борту, из-за сложности эксплуатации военно-морского подразделения во время оперативной навигации, которая длится в течение нескольких недель без перерыва.
Одним из препятствий на пути к необходимому изменению вознаграждения в судоходстве является Закон 145 / 2016, и мы считаем, что в связи с предстоящим Указом о миссиях возможно первое существенное вмешательство с внесением изменений в статьи. 5 и 6, реализация которых наказывает персонал, который месяцами работает в море для выполнения международных миссий, необходимых для безопасности и интересов страны.
Именно правительство должно дать этот сигнал мужчинам и женщинам военно-морского флота и береговой охраны, конкретным действиям после моральной близости, продемонстрированной военнослужащим по случаю поздравлений на конец года, посланных в канун Рождества Президентом Совета и министром обороны. Защита от летной палубы Нефа Этна.
Co.Ce.R. МАРИНА
