Уважаемый редактор, я адресую вам это ответное письмо, потому что на сегодняшний день я не знаю ни отправителя, ни отправителя сообщения, которое было отправлено мне в прошлом феврале 21 через его газету (v.link). Однако в настоящее время я намерен только уточнить, потому что я прочитал слишком много неточностей, и когда решение таких вопросов, как здоровье и достоинство работников - какими бы они ни были извлечениями, - фактически покорно придерживаться реальности фактов.
Давайте перейдем к сути: законопроект, являющийся предметом спора, заключается в том, что в отношении транзита военнослужащих, утративших способность служить, его основной целью является защита тех, кто, затронутый инвалидностью или немощью, наказывается как рабочего мира, который от эмоционального социального.
Что меняется с романом? Сначала я попытался снять ограничения, препятствующие полному и справедливому применению учреждения. По сути, в настоящее время транзит разрешен только в роли гражданского персонала Министерства обороны. Будучи диктатором, который не представлен в гармоничном порядке на всей территории и, в частности, не во всех частях Вооруженных сил, предоставляются должности для гражданского персонала, как правило, транзит предназначен для перемещения из дома или в любом случае для использования вдали от собственной семье, в невозможности, особенно в самых серьезных случаях, получить адекватную помощь семье. Именно поэтому я подумал расширить возможность транзита в любую другую государственную администрацию в соответствии со ст. 1 пункт 2 Законодательного декрета. 30 Март 2001, н. 165, также предоставляя пороги пробега, в пределах которых они могут быть переданы.
На этапе исследования я понял, что в действующем законодательстве выявлено несоответствие между неуправляемым персоналом и управленческим персоналом - последний не защищен, если на него повлияла какая-либо инвалидность или немощь. На самом деле, последствия различаются в зависимости от категории, к которой они относятся: управленческий персонал исключен из действующего положения, категория, которая, как известно, включает в себя 1 январь 2018, включает офицеров в звании майора и выше. Расширение института транзита до звания полковника направлено на обеспечение занятости самых младших офицеров с учетом того, что инвалидность или болезнь могут затронуть любого субъекта независимо от возраста. Я имею в виду, в частности, молодых офицеров, потому что система пенсионного обеспечения не может обеспечить им адекватное лечение.
Если причины справедливости навязывают продление учреждения менеджерам, те же мотивы советуют исключать генералов, считая, что они обычно имеют зрелую пенсию, которая, безусловно, не может их дискриминировать. К сожалению, когда заболевание поражает, не смотрит, кто ты и какую роль играли в обществе или в рабочем мире, ведь перед болезнью мы все одинаковы. Поэтому мы сочли целесообразным урегулировать этот аспект, и я отвергаю обвинения тех, кто считает, что с моим предложением хочет принести пользу руководителям или военным в целом в ущерб гражданскому персоналу, поскольку это не так.
Но давайте подробно рассмотрим законодательство: ст. 9, параграф 1, латыш. n), Законодательный декрет 31 Декабрь 2012, n. 248 представил искусство. 2231 - бис, возможность военным, вплоть до звания подполковника и соответствующих степеней, а также унтер-офицерам армии, флота и военно-воздушных сил, подать заявку на передачу другим государственным администрациям, указанным в статье 1, пункт 2, из законодательного декрета 30 марта 2001, н. 165 и последующие модификации. Переведенный персонал должен быть включен в функциональную область неуправляемого персонала, определенного администрацией назначения, на основе таблиц специальных уравнений, утвержденных указом Председателя Совета министров по предложению министра государственного управления и инновации по согласованию с министром экономики и финансов. Приведенные выше таблицы уравнений никогда не выпускались. В 2013 была предпринята инициативная попытка тогдашнего заместителя госсекретаря Пинотти, которая не принесла результатов. Отсутствие выдачи указанных таблиц привело к неприменимости данного учреждения. Таблица G, приложенная к Законодательному указу 95 / 2017, применимая до выдачи вышеупомянутых таблиц, ко всем сценариям транзита, предусмотренным действующим законодательством (включая сценарии для военного персонала, больше не подходящего для СМИ), превысила тупик, даже если на сегодняшний день нет случаев транзита по ст. 2231 - бис.
Наконец, я помню, что в моем предложении, в ст. 3, руководители проходят через процедуры и процедуры, которые будут установлены межминистерским указом, путем создания специальных таблиц, которые будут выпускаться во имя здравого смысла и уважения, с той же квалификацией и требованиями, к профессионализму гражданских служащих Государственное управление. Поэтому каждая часть, военная и гражданская, защищена и уважает свой профессионализм, независимо от предвзятых или предвзятых подходов. Защита своих прав не дает нам права видеть врага в другом, потому что он не такой «другой», особенно в болезни. Как неоднократно подчеркивалось и мной, и министром обороны, гражданский персонал, несомненно, является источником инвестиций в качестве приоритета, и именно поэтому я уже несколько месяцев работаю над этими вопросами, постоянно сталкиваясь с министерством. Наконец, я обращаюсь ко всем читателям с призывом понять в этом ответе, что для меня действительно важно защитить.
Достопочтенная Алессандра Эрмеллино
